Informations générales

Description du poste

Filière et Métier

RESSOURCES HUMAINES - Recrutement

Intitulé du poste

Chargé.e de recrutement (FR/NL)

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Statut

Employé

Description de la mission

Véritable cabinet de recrutement internalisé, la Direction du recrutement de Fiducial recherche un.e chargé.e de recrutement (H/F) à Bruxelles.

Sur le périmètre BELUX, dans un contexte multi-sociétés et multi-sites, directement rattaché à la maison-mère en France, vos principales missions sont, en binôme avec une assistante recrutement, de prendre en charge de façon opérationnelle les recrutements sur l'ensemble des profils des différents métiers du Groupe : Expertise Comptable, Distribution de fournitures de bureau et fonctions siège.

Vous êtes particulièrement en charge de :

- Dynamiser notre image employeur et développer notre notoriété;
- Piloter le sourcing des profils recherchés (rédaction des annonces, CV thèques, réseaux sociaux, cabinets…) ;
- Présélectionner les candidatures en tenant compte des besoins métier ;
- Qualifier les candidatures en entretien ;
- Présenter les candidats aux opérationnels en argumentant votre décision ;
- Suivre chaque candidature tant au niveau administratif (process / reporting) qu'au niveau communication (métier / RH et candidat) et ce jusqu'à la signature du contrat ;
- Participer aux événements écoles en y impliquant les opérationnels;
- Vous participez de façon active au développement de nouvelles pistes de recrutement telles que la refonte des annonces et le renforcement de notre présence sur les réseaux sociaux. Vous êtes force de proposition dans le choix des forums écoles à privilégier et en pilotez le ROI.

Plus largement, vous contribuez à des projets transverses : branding, déploiement d'un outil recrutement, synergies avec les pratiques de la Direction du recrutement en France.

Où ?
Le poste est basé Avenue Louise et implique de nombreux déplacements en Belgique et au Luxembourg

Profil du candidat recherché

- De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans en recrutement, mixant cabinet et entreprise de services ;
- Force de proposition et créatif dans les moyens employés, vous avez une approche pragmatique et opérationnelle du recrutement qui suscite l'adhésion et la confiance des managers et de votre Direction ;
- Vous êtes bilingue, la parfaite maîtrise du néerlandais est indispensable à ce poste ;
- Autonome, doté d'un excellent relationnel, votre sens du service et votre esprit d'équipe font de vous une personne capable de s'intégrer dans un environnement exigeant et très entrepreneurial

Nous vous proposons une fonction variée en forte proximité avec le business. Vous faites partie intégrante d'une entreprise présente au niveau international, dans laquelle la prise d'initiative, l'esprit d'équipe et le service client priment.

Localisation du poste

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bachelier

Langues

• Français (Courant – C2)
• Néerlandais (Courant – C2)